近日，缉毒缉毒大队召开全体民警（职工）队伍会议，会议主要传达了县局制定的民警职工绩效目标考核办法及对局属各部门民警、职工工作实行预决算的通知，并对近期工作做了安排部署。

　　冉上大队长就民警职工目标绩效考核办法及对各部门民警、职工工作实行预决算做了几点要求：一是高度重视，清醒认识。全体民警职工要认真阅读个人绩效考核办法，个人工作预决算，清醒认识到个人目标绩效考核办法关乎个人切身利益，做好本职工作的同时要主动作为，为年终凭优凭先做好基础。二是统筹兼顾，促进业务。要将禁毒日常工作与近期脱贫攻坚工作有机结合，统筹兼顾，并对“铁帚-2”任务完成数进行梳理，督促各派出所抓紧落实县局下达的任务指标，加强责任的落实，确保目标任务如期完成。三是严格执行、增强意识。全体民警职工要意识到个人目标绩效考核已打破“大锅饭”局面，评“优”、评“先”靠个人积分，严格执行“编制内容”、“定岗定量”、“打表推进”、“对表销账”。（袁方圆）