9月18日，大竹交警大队召开9月份队伍风险评估研判会。会上，大队长王轩通报了大队目前在队伍管理工作中存在的问题，并就下一步加强队伍管理工作提出具体的工作措施。

　　大队所属单位要按照大队已有的各种规章制度，从日常办公环境、警容警纪、举止言行、工作勤务、值班备勤等方面抓起。强化民警守纪意识，坚持从严治警，用制度管人，在全体民警中形成遵纪守法的良好氛围。在日常工作中，大队领导班子成员要发挥带头作用，一方面坚持自身政治理论学习，提高思想觉悟和政治修养，树立“立警为公，执法为民，清正廉洁”思想；另一方面充分发挥“从我做起，向我看齐”的表率作用，严格规范自己的行为，坚持以身作则，率先垂范，以榜样的力量影响和带动民警。

　　大队要进一步利用每周一或周五组织全体民(辅)警及工作人员召开队伍建设会等时机，组织大家学理论、知法规、学业务，真正解决全体民（辅）警思想作风和业务中存在的突出问题。大队要进一步强化宗旨意识和服务意识，以警民关系建设为主线，深入社区，深入群众，深入客货运输企业、单位，了解民情，反映民意，做到眼睛看着群众，耳朵听着群众，头脑想着群众，为群众办实事，办好事。大队要在坚持从严治警的同时，不忘从优待警，及时了解民警的困难、思想动态，在各中队开展对民协警的“温暖工程”、“减压工程”，广泛开展体育和谈心互助活动，为一线民警心理减压，身体减负，促家庭和睦，切实为民警排忧解难。