为持续深入推进公安工作综合评价体系建设，有效促进群众安全感和满意度不断提升，近日，大竹县局社评专班深入看守所、拘戒所、观音所、文星所等多个基层所队开展公安工作综合评价专项培训。

　　期间，县局专班查看了各基层所队窗口评价器使用情况、“一标三实”系统更新情况、有效警情和窗口业务联系人电话号码录入情况以及综合评价工作相关台帐，听取了各部门开展公安社会化评价工作情况汇报，并就省厅、市局、县局方案进行了详细解读。

　　督察大队大队长李刚就如何进一步抓好社会评价工作提要求：一是高度重视综合评价工作。以公安工作综合评价为抓手，准确分析群众不满意之处，点对点解决群众反映强烈的问题，切实做好基层基础工作，尽可能地转化群众不满意评价；要将该项工作与队伍作风建设结合起来，倒逼工作作风转变，追推公安业务和队伍建设互相促进。二是做实做细综合评价工作。认真研究考评细则，围绕薄弱环节有针对性地制定工作措施；进一步完善服务窗口的软硬件措施，加强工作人员的业务培训，努力提升窗口服务形象;进一步完善打防管控措施，加强治安巡逻，加大多发性案件的打击力度，努力减少群众投诉和不满意情况的发生。三是注重与党风廉政建设社会评价工作的统筹结合。借助党委、政府的力量，采取多样化的宣传方法，营造强大的宣传声势，使党风廉政建设社会化评价和公安工作综合评价深入人心，最大限度赢得特殊群体和广大群众的支持。

　　培训会上，各部门就如何抓好公安综合评价工作与县局专班交换了工作意见，对具体工作细节进行了相互交流和探讨。（薛曾）