为进一步加强队伍的正规化建设，切实增强思想政治工作的针对性和时效性，努力提高队伍的凝聚力和战斗力。大竹县拘留所、戒毒所紧密结合现实，多渠道、多层次的开展“四谈”活动，进一步强化了队伍建设，针对民警实际，找准切入点，积极开展谈话活动。

　　一谈思想。把监管民警交心谈心制度作为一项日常性、经常性的的工作来抓，注重教育和引导民警树立正确的世界观、人生观和价值观，引导民警保持正确的政治立场，正确处理人际关系，强化团队意识。

　　二谈工作。积极引导监所民警将监所管理教育新模式等监所管理重点工作作为谈心的主要内容，通过交流工作、交流思想，共同分析工作中存在的问题，并探讨解决的办法，进一步增强全体民警的责任心、自信心和使命感，从而进一步调动民警做好各项工作的主动性和积极性。

　　三谈生活。通过落实谈心制度，拉进了所领导与民警之间的距离，及时掌握了民警近期的思想、工作情况、家庭情况和生活中的一些实际困难，全方位、多角度地掌握了民警的思想状况，有利于进一步有针对性、及时有效地解决民警的思想问题和家庭生活的实际困难，消除民警的后顾之忧。

　　四谈意见。抓住当前队伍中存在的问题，集思广益，通过定期召开民主生活会的大家谈和个别谈沟通交流的办法，主动、诚恳、广泛地征求民警的意见和建议，为确保监所队伍建设目标的实现奠定了坚实的基础。（袁方圆）